為進一步強化燃煤進廠取樣、過磅、制樣、化驗等關鍵環節的管理，9月14日，水發熱電（榮成）有限公司召開燃煤進廠動員大會，公司董事長張寶偉、總經理鄒江明、副總經理白道濤、生技部、采購部及相關工作人員參加會議，會議由副總經理白道濤主持。

會上，張寶偉著重強調了作為國企應秉持公正、公平原則，相關工作人員要堅守職業操守。他對具體工作提出明確要求：一是廉潔自律是根本。要求相關人員鐵面無私、堅守紅線，排除干擾因素，確保燃煤進廠各個環節經得住考驗，讓集團公司放心。二是業務能力要過硬。在取樣、過磅、制樣、化驗等環節做到盡職盡責，嚴格按照規范流程操作，取樣時要保證操作規范，不允許第三方插手留樣過程，化驗操作要規范標準，確保數據準確無誤。三是流程管理要嚴格，做到陽光透明，現場監控全程可控，為相關人員配備執法記錄儀，保證資料完整，各項工作責任到人，實現工作的可追溯性。四是制度建設要完善，燃煤進廠相關工作人員簽訂廉潔從業承諾書，同時公開紀檢專用郵箱，主動接受社會監督。五是信息管理要安全，建立統一微信群，將所有記錄數據和化驗結果統一上傳，并嚴格保密。白道濤指出，燃煤進廠工作涉及多部門協作，各部門人員要密切配合，實現無縫銜接，保障2024—2025年供暖季煤炭采購工作順利推進。隨后，生技部經理陳復亮帶領與會人員學習了取樣流程和化驗注意事項，采購部經理孔開選強調了過磅注意事項和數據核對工作。

下一步，水發熱電（榮成）將持續強化燃煤入廠各環節管理工作，不斷提升管理水平，嚴格把好燃煤入廠第一道關卡，為公司高質量發展奠定堅實基礎。（方銘鑠 供稿）