8月13日下午，水發集團組織人事部部長高貫兵、運營管理部副總經理米振亮、審計監察部部長王冬等在水發公用集團會議室聽取了2020年半年考核工作匯報。水發公用集團黨委書記、董事長郭棟、總經理張明、財務總監、副總經理鄭宗升等領導班子參加了此次會議。

郭棟首先對水發公用集團2020年上半年工作完成情況和下半年整體工作思路進行匯報，重點就目前集團工作進展和發展中存在的問題及下半年工作推進展開說明。他指出上半年，針對“扭虧為盈”，主要做了3個方面的工作。一是穩定基本盤；二是分析虧損源。三是尋找新引擎。郭棟還強調下半年，將嚴格落實水發集團黨委的相關部署要求，聚焦聚力全年工作目標，繼續做好“穩”“提”“拓”的文章，堅持問題導向、樹立底線思維、注重過程管控，經營質量不高、資金壓力較大、發展后勁不足、執行落實不力等難題。

聽取了水發公用集團工作匯報后，高貫兵對水發公用集團2020年下半年發展方向及化解困境方法進行了指導。他指出要時刻保持昂揚斗志，挖掘創新思路。水發集團充分認可水發公用集團前期所做努力，并給予大力支持，同時需團結一致，力爭再上新臺階，打好攻堅主動仗，助力水發集團沖刺“中國500強”。